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시험 일정 한번에 정리! 최신 시험 공고

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2011 한전원자력연료 채용공고

시행처 :: 한전원자력연료

회차
일정

구분	채용분야		예정인원	직종
경력직원	연구	기계(열수력), 원자력	0 명	연구직
신입직원	사무	전공 제한없음	0 명	사무직
	기술	건축, 전기, 전자, 기계, 금속, 화공, 원자력, 전산	00 명	기술직
	연구	기계(열수력), 기계(고체), 기계(유체), 기계(진동 또는 FEM), 기계(재료 또는 FEM), 기계(기타 분야), 원자력(열수력), 원자력(기타 분야), 물리, 금속재료	00명	연구직
	생산	기계, 전자	0명	별정직(상용원)

○ 연구 분야(경력 및 신입) : 정규직 채용
○ 사무ㆍ기술ㆍ생산 분야
- 정규직 연계형 인턴사원으로 선발하며, 인턴 5개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 여부 결정
- 인턴기간 보수 : 사무ㆍ기술 - 월 160만원 수준, 생산 - 월 140만원 수준

구분	주요내용
학 력 및 경 력	경력직원	기계(열수력)	○ 해당분야 박사 학위 소지자로서 안전해석 및 사고분석경력과 연구실적을 보유하고 과도해석 관련 설계코드(LOFTRAN, RETRAN, RELAP 등)의 사용 및 계산 경력이 있는 자
		원자력	○ 해당분야 학사 학위 소지자로서 안전해석 및 열수력 분야 설계업무 1년 이상 경력이 있는 자
	신입직원	○ 사무 : 제한없음. ○ 기술ㆍ연구ㆍ생산 : 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자 ※ 2011년 8월 졸업예정자 포함
연령/성별	○ 제한 없음
병역	○ 군필 또는 면제자(2011년 5월 31일까지 전역 가능한 자 포함)
외국어	○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS) ○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상(단, 생산분야는 제외) ■ TOEFL CBT 기준 217점 이상, TEPS 572점 이상 ○ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용 ○ 유효성적 : 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적 ■ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
기타	○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
우대 조건	○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점 ○ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 ○ 장애인과 취업지원대상자의 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

○ *별첨: 어학성적표 및 인사규정 제 8조 참조

구분		평가내용	비 고
1차	서류 전형	■ 외국어(생산분야 제외) ■ 자격증 등	■ 합격자 발표 예정일 : "11. 4. 29.(금)
2차	인성 검사	■ 적 · 부 판정	■ 평가일자 : ‘11. 5. 15.(일) ■ 평가장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘11. 5. 20.(금)
2차	직무능력평가	■ 평가 점수 반영 (경력직원 미실시)
3차	면접 전형	■ 개별 면접 ■ 집단토론 면접 (경력직원 및 생산분야 미실시)	■ 평가일자 : ‘11. 5. 30.(월) ~ 6. 1.(수) ■ 평가장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 :‘11. 6. 7.(화)
최종	신체 검사	■ 적 · 부 판정	■ 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
최종	신원 조사	■ 적 · 부 판정	■ 신원조사 : 경찰청 의뢰
■ 채용발령 예정일 : ‘11. 6. 27.(월)

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,

※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

구분	내용		비고
접수 기간	■ 접수시작 : ‘11. 4. 5.(화) 10:00 ■ 접수마감 : ‘11. 4. 20.(수) 17:00		마감시각까지 접수분에 한함
제출 방법	■ 입사지원서(자기소개서 포함) : 인터넷 작성 및 제출 ■ 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부 ■■■■■■■(인편 또는 우편 접수 가능)
제출 서류	경력직원	■ 입사지원서(자기소개서 포함) ■ 최종 학교 성적증명서 1부 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서 ■ 경력증명서(수행업무 필수 표기) 1부 ■ 연구실적 증빙서류(논문 등) 1부	필수 제출
제출 서류	신입직원	■ 입사지원서(자기소개서 포함) ■ 최종 학교 성적증명서 1부 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서 ■ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽) ￮ 석사 이상인 경우만 해당	필수 제출

※ 제출서류는 인쇄 시 식별 가능하여야 합니다.
- 파일 첨부가 곤란하거나 식별이 불가능한 경우 인편 또는 우편 접수 요망(고등학교 생활기록부 등)
※ 제출서류는 접수기간 내에 미제출 시 지원 포기자로 간주합니다.

구 분분	내 용	비 고
접수 기간	■ 접수시작 : 2차 합격자 발표 후 ■ 접수마감 : ‘11. 6. 1.(수) 17:00	마감시각까지 도착분에 한함
제출 방법법	■ 인편 또는 우편 제출(면접 시 제출 가능)
제출 서류	■ 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서	필수 제출
	■ 최종 학교 성적증명서 원본 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서	필수 제출 (입사 지원 시 원본 제출자 제외)
	■ 어학성적표 원본	필수 제출 (생산분야 제외)
	■ 병적증명서 또는 병력사항이 기재 된 주민등록 초본	남자에 한함
	■ 자격증･면허증 사본	해당자에 한함
	■ 장애인등록증 원본	해당자에 한함
	■ 취업지원 대상자 증명서 원본 ※ 제출처에 우리 회사명 필수 명기	해당자에 한함
	■ 경력증명서 원본	경력직원 및 신입직원 중 입사지원서에 경력사항을 기재한 자에 한함
	■ 연구실적 증빙서류(논문 등) 원본	경력직원 지원자에 한함

※ “필수제출”서류 미제출 시 불합격 처리합니다.

입사지원서(자기소개서 포함) 허위 작성 또는 제출서류 위·변조 제출 등은 불합격 처리하며, 채용 후라도 허위사실이 확인될
○경우, 즉시 채용을 취소합니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

인성ㆍ직무능력 평가 및 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며
○학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
○단, 신분증 대신 거주지 관할 읍･면･동사무소에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 제출 시 응시할 수 있습니다.

수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다.

문의처 : 인사부(042-868-1222, 1227)

구분	주요내용
학 력 및 경 력	경력직원	기계(열수력)	○ 해당분야 박사 학위 소지자로서 안전해석 및 사고분석경력과 연구실적을 보유하고 과도해석 관련 설계코드(LOFTRAN, RETRAN, RELAP 등)의 사용 및 계산 경력이 있는 자
		원자력	○ 해당분야 학사 학위 소지자로서 안전해석 및 열수력 분야 설계업무 1년 이상 경력이 있는 자
	신입직원	○ 사무 : 제한없음. ○ 기술ㆍ연구ㆍ생산 : 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자 ※ 2011년 8월 졸업예정자 포함
연령/성별	○ 제한 없음
병역	○ 군필 또는 면제자(2011년 5월 31일까지 전역 가능한 자 포함)
외국어	○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS) ○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상(단, 생산분야는 제외) ■ TOEFL CBT 기준 217점 이상, TEPS 572점 이상 ○ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용 ○ 유효성적 : 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적 ■ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
기타	○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
우대 조건	○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점 ○ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 ○ 장애인과 취업지원대상자의 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

○ *별첨: 어학성적표 및 인사규정 제 8조 참조

구분		평가내용	비 고
1차	서류 전형	■ 외국어(생산분야 제외) ■ 자격증 등	■ 합격자 발표 예정일 : "11. 4. 29.(금)
2차	인성 검사	■ 적 · 부 판정	■ 평가일자 : ‘11. 5. 15.(일) ■ 평가장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘11. 5. 20.(금)
2차	직무능력평가	■ 평가 점수 반영 (경력직원 미실시)
3차	면접 전형	■ 개별 면접 ■ 집단토론 면접 (경력직원 및 생산분야 미실시)	■ 평가일자 : ‘11. 5. 30.(월) ~ 6. 1.(수) ■ 평가장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 :‘11. 6. 7.(화)
최종	신체 검사	■ 적 · 부 판정	■ 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
최종	신원 조사	■ 적 · 부 판정	■ 신원조사 : 경찰청 의뢰
■ 채용발령 예정일 : ‘11. 6. 27.(월)

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,

※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

구분	내용		비고
접수 기간	■ 접수시작 : ‘11. 4. 5.(화) 10:00 ■ 접수마감 : ‘11. 4. 20.(수) 17:00		마감시각까지 접수분에 한함
제출 방법	■ 입사지원서(자기소개서 포함) : 인터넷 작성 및 제출 ■ 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부 ■■■■■■■(인편 또는 우편 접수 가능)
제출 서류	경력직원	■ 입사지원서(자기소개서 포함) ■ 최종 학교 성적증명서 1부 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서 ■ 경력증명서(수행업무 필수 표기) 1부 ■ 연구실적 증빙서류(논문 등) 1부	필수 제출
제출 서류	신입직원	■ 입사지원서(자기소개서 포함) ■ 최종 학교 성적증명서 1부 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서 ■ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽) ￮ 석사 이상인 경우만 해당	필수 제출

구 분분	내 용	비 고
접수 기간	■ 접수시작 : 2차 합격자 발표 후 ■ 접수마감 : ‘11. 6. 1.(수) 17:00	마감시각까지 도착분에 한함
제출 방법법	■ 인편 또는 우편 제출(면접 시 제출 가능)
제출 서류	■ 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서	필수 제출
	■ 최종 학교 성적증명서 원본 ￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부 ￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서 ￮ 대졸 : 대학교 성적증명서 ￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서	필수 제출 (입사 지원 시 원본 제출자 제외)
	■ 어학성적표 원본	필수 제출 (생산분야 제외)
	■ 병적증명서 또는 병력사항이 기재 된 주민등록 초본	남자에 한함
	■ 자격증･면허증 사본	해당자에 한함
	■ 장애인등록증 원본	해당자에 한함
	■ 취업지원 대상자 증명서 원본 ※ 제출처에 우리 회사명 필수 명기	해당자에 한함
	■ 경력증명서 원본	경력직원 및 신입직원 중 입사지원서에 경력사항을 기재한 자에 한함
	■ 연구실적 증빙서류(논문 등) 원본	경력직원 지원자에 한함

※ “필수제출”서류 미제출 시 불합격 처리합니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다.

문의처 : 인사부(042-868-1222, 1227)

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