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두산전자 2011년 수시 경력사원 모집

시행처 :
두산전자
회차
일정

1. 모집요강

BG/계열사

인원

모집분야

전공/자격요건

지역

(주)두산

전자BG

00명

EHS

1) 자격요건(차장급)
    - 환경/안전/보건/소방 관리 업무 7년 이상
    - 사내 EHS 총괄관리업무 경력자
    - 향후 팀장 업무 수행 가능자
2) 담당업무
    - 공장 EHS업무 총괄 및 관리
    - EHS 진단, 점검, 사전 예방 활동
3) 대졸이상
    - 환경/안전/보건 계열

증평 익산

전자BG

품질

1) 필요경력
    - 전자 소재/제품 관련 품질/생산 경력 4년 이상
2) 담당업무
    - 품질관리, 품질보증, 고객대응
3) 학사이상, 전공무관

증평

전자BG

마케팅팀장

1) 필요경력
    - 전자 소재/제품 관련 경력 10년 이상
      ※ 마케팅 관련 경력 5년 이상
    - PCB 및 SET Market 경력자 우대
2) 담당업무
    - 마케팅전략 수립, 실행, 분석
3)학사이상, 전공무관

용인(수지)

전자BG

제품개발

1) 필요경력
    - FPCB용 원재료 개발 경력 2년 이상
    - 또는 Photo Imageable Coverlay(PIC)
      ※ 개발 경력 2년 이상
2) 담당업무
    - 다층 FPCB용 층간 접착소재 개발
    - 감광성 Resin  응용 전자 재료 개발
3) 석사이상, 화학/화공/고분자/재료/기타

용인(수지)

전자BG

OLED개발

1) 필요경력
    - 유기재료 개발/합성 경력 4년 이상
    - OLED 재료 개발 경력자 우대
2) 담당업무
    - 인광재료 개발 및 제품 개발
3) 석사이상, 화학계열

용인(수지)

전자BG

OLED생산

1) 필요경력
    - 유기재료 생산/품질 경력 4년 이상
    -  OLED 재료 생산 경력자 우대
2) 담당업무
    - OLED재료 정제공정 개발, 생산관리
3) 학사이상, 화학계열

익산

전자BG

전략기획

1) 전략기획/경영관리 업무 경력 3년 이상
    - 재무회계 관련 전문 지식 보유
    - Global Biz. Performance관리
    - MBA 및 영어능통자 우대
2) 담당업무
    - 중장기 사업전략 수립 및 사업구조 분석
    - M&A 추진, 신사업 아이템 발굴 및 런칭
3) 대졸이상 상경계
    - MBA의 경우 학부 전공무관

서울

전자BG

HRD

1) 필요경력  
    - HRD 경력 8년 이상
2) 담당업무
    - 전사 교육 기획 / 관리
    - HRD 체계 수립, 실행
3) 대졸이상, 전공무관

서울

전자BG

노무관리

1) 필요경력 (과장급)
    - 제조업 노무 관리 6년 이상
    - 500인 이상 사업장 근무 경험
2) 담당업무
    - 전사 노무관리, 임단협 준비/주관
    - 현장 인력 관리, 관리시스템 개선
3) 학사이상, 전공무관

서울

2. 자격요건
   1) 자격
      - 4년제 정규 대학교 이상 졸업자
      - 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
      - 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자

3. 전형절차
   - 서류전형 >> 1차면접/인적성검사 >> 2차면접 >> 최종면접


4. 접수기간 및 접수방법
   1) 접수기간
      - 2011년 02월 27일 (일) ~ 2011년 03월 07일 (월) 까지
   2) 접수방법
      - 당사 홈페이지 접수 이용

5. 문의처
   - 담당자 : ㈜두산 전자BG HR팀 채용담당 

   - 이메일 : ym7826@doosan.com

   - 연락처 : ☎ 02-3670-8822
   - 시스템 관련 문의 Q&A 게시판 이용

6. 기타사항
   - 채용 홈페이지를 통한 On-line 접수만 가능합니다

   - 합격자 발표는 SMS와 E-mail을 통해서 개별적으로 안내해 드립니다

   - 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다
   - 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대 합니다.

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