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기능인재 견습직원(2012년, 행전안전부)

시행처 :: 행전안전부

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회차
일정

2012년 기능인재 견습직원 선발시험 시행계획 공고

선발규모 : 견습직원 80명(견습근무 후 기능직 9급으로 임용)

◇

선발예정 직렬과 인원

직렬 (분야)	계	기 계	전 기	건 축	통 신	선박 항해	조 리	정보통신현업
								전 신	기 계	전 기	계 리
직 렬	80	9	3	2	3	2	2	4	4	2	49

선발직렬

담당업무(예상)

기 계

기계설비 유지ㆍ보수, 도로관리 장비 조정ㆍ정비, 냉ㆍ난방 시설관리

전 기

전기시설 안전 관리

건 축

시설물 관리

통 신

통신장비 등 운영ㆍ관리, 산림 무선통신 운영ㆍ관리

조 리

조리 및 배식업무

선박항해

실습항해 선체 관리 및 운항관련 업무/ 어업지도선 승선 및 어업감독

정보
통신
현업

전 신

전파감시 모니터링

기 계

우편기계시설의 조작과 계량기 관리

전 기

전기 및 동력시설의 조작과 난방업무의 겸무 또는 보조

계 리

우체국 금융ㆍ회계ㆍ현업창구업무 등 각종 계산관리업무 및 우편통계 관련 업무

※	정보통신현업(기계ㆍ전기ㆍ계리) 직렬은 지식경제부(우정사업본부) 소속으로 우정사업본부(또는 소속기관)에서 근무할 예정이고, 그 외 직렬은 중앙행정기관에서 근무할 예정

견습직원 선발방법 개요

◇

학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 행정안전부에 추천

◇

행정안전부가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발

◇

최종합격자는 2013년에 6개월 간의 견습근무를 거친 후 임용 여부 심사를 거쳐 기능직 9급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)

학교의 추천

◇

추천할 수 있는 학교

◎	위 "1. 선발규모"의 선발예정 직렬과 관련된 기술ㆍ기능분야 학과가 설치된 특성화고ㆍ마이스터고 등 초ㆍ중등교육법 제2조 제3호의 고등(기술)학교 또는 전문학사 학위과정이 개설된 전문대학 등 고등교육법 제2조 각 호의 학교

◇

추천대상 자격요건

◎	선발공고된 직렬(분야)와 관련된 학과 과정을 이수한 졸업자 또는 졸업예정자로서 학과성적이 상위 30% 이내이고, 1995년 12월 31일 이전 출생자
◎	선발공고된 직렬(분야)와 관련된 학과

선발직렬과 추천 학과의 관련성 판단

▷

[붙임 3]의 국가기술자격법 시행규칙 [별표2]의 "국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목"과 직접 관련되는 학과로서(첨부파일 참조)

▷

직무분야별 해당학과는 [붙임 4]의 "국가기술 자격 종목별 관련학과 지정 고시"(노동부 고시 제2011-51호)의 학과 명칭을 기준으로 하되, 이와 직접 관련되는 학과도 포함할 수 있음(첨부파일 참조)

※	[붙임 3, 붙임 4] 자료는 선발직렬과의 관련 정도를 고려하여 위에서 원용한 시행규칙 및 고시의 별표 내용 중 일부를 변경하였음
※	정보통신현업직렬의 기계ㆍ전기 분야는 기계ㆍ전기직렬과 동일한 학과 적용

◎

졸업자 또는 졸업예정자

-	졸업예정자의 경우, 고등학교는 3학년 1학기까지의 학사과정 이수자나 조기졸업 예정자, 대학은 졸업 학점의 3/4에 해당하는 학점을 취득한 자로서, 2013년 2월까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함. 만약 2013년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격의 효력이 상실됨
-	졸업자의 경우, 이번 2012년 선발에서는 별도의 제한이 없으나, 2013년 선발부터는 졸업일과 최종시험예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자로 제한될 수 있음

◎

학과성적

-	추천일 현재 추천요건에 해당하는 수준의 학업과정 또는 학점을 이수ㆍ취득한 자로서, 추천 당시까지의 소속학과 평균 석차비율이 상위 30% 이내인 졸업예정자 또는 졸업 석차비율이 이수학과의 상위 30% 이내인 졸업자

◎

응시가능 연령 : 17세 이상(1995년 12월 31일 이전 출생자)

◎

동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(분야)에만 추천될 수 있음

◎

"국가공무원법" 제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, "공무원임용시험령" 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

국가공무원법

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1	. 금치산자 또는 한정치산자
2	. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3	. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4	. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5	. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6	. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6	의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 "형법" 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7	. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8	. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◇

추천 가능 인원

◎	학과별로 2012년 해당학과 정원이 100명 이하이면 2명 이내, 101명 이상이면 3명 이내로 추천할 수 있음
◎	각 학교는 학과별 추천인원을 모두 합하여 5명 이내로 추천할 수 있음

◇

추천대상자 선발

◎

학교는 자체 선발계획을 수립하여 학생들에게 널리 알리고, 추천 대상자를 선발할 때 공정한 절차를 거쳐 적임자가 추천될 수 있도록 "추천심사위원회"를 설치하여 추천기준ㆍ추천절차 등 추천에 필요한 구체적인 사항을 정하고 추천대상자를 결정하여야 함

※	공교육 활성화 차원에서 2013년 2월 졸업예정자 또는 2012년 졸업자를 추천하는 것을 권장하고, 추천자격을 갖춘 자 중 국가ㆍ사회 발전에 기여한 국가유공자 등 취업지원 대상자, 의상자 등도 추천 요망

◇

추천방법 및 유의할 점

◎

학교담당자 ID 확보 및 정보 제출 : 2012. 8. 20(월)~8. 24(금)

추천하기 위해서는 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 학교담당자의 ID가 있어야 함

ID를 개설하기 위해서는 학교담당자가 사이버국가고시센터(gosi.kr) 홈페이지에 접속하여 회원가입을 한 후, 아래와 같은 정보를 행정안전부에 전자우편(elsid09@korea.kr)으로 제출 (서식은 엑셀 파일로 다운로드 가능)

학교정보		인터넷 원서제출 담당자
학교명	광역시도	부서명	성 명	전화번호	이메일	gosi.kr ID	비 고
.	.	.	.		.	.	.

학교담당자 정보는 반드시 인터넷 원서접수 전에 등록되어 있어야 함

◎

인터넷으로 응시원서 제출 : 2012. 8. 29(수)~ 8. 31(금) 18 : 00

추천대상자의 응시원서는 학교담당자가 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 접속하여 추천대상자 전원에 대해 응시원서를 제출하여야 함

※	gosi.kr → 원서접수 → 원서접수등록 → 견습직원 선발시험
※	응시원서 제출시에는 추천대상자 개인별 사진 JPG 파일이 필요함

응시수수료는 "공무원임용시험령" 제35조에 따라 일반직 9급 공무원채용시험 응시자의 경우에 해당하는 응시수수료(추천대상자 1인당 5,000원)와 소정의 결제비용을 부담하여야 함

※	결제방법 : 휴대폰, 계좌이체, 신용카드 결제

제출기간 내에 응시원서가 제출되지 않으면 필기시험에 응시할 수 없음

◎

추천서류 제출 : 2012.8. 27(월)~8. 31(금) 18 : 00

학교에서는 [붙임 1, 붙임 2]의 추천서류를 제출기간 중에 행정안전부(아래 주소 참조)에 우편으로 제출하거나 직접 방문하여 제출하여야 함(첨부파일 참조)

100-777 서울특별시 중구 청계천로 8(무교동, 프리미어플레이스빌딩 3층) 행정안전부 균형인사정보과 지역인재 담당

제출서류(서식 : gosi.kr → 시험안내 → 시험공고/공지사항)

※

(학교별 1부) 2012년 기능인재 추천 현황

※

(추천대상자 1인별 1부)

▷	2012년 기능인재 견습직원 추천서
▷	성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서)
▷	졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재적ㆍ휴학증명서 등 재적입증서류로 대체 가능)

시험과 합격자 발표

◇

시험일정

구 분

시험장소 공고

시험일자

합격자 발표

필기시험

2012. 9. 14

2012. 9. 22

2012. 10. 5

면접시험

2012. 10 .5

2012. 10. 13

2012. 10. 25

※	시험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 공지할 예정

◇

시험단계

◎

서류전형

-	제출된 서류를 통해 추천자격 기준에 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격ㆍ부적격 결정
-	서류전형 불합격자 발생시 필기시험 전에 학교 및 당사자에게 개별통보

◎

필기시험

-	2개 과목(국어ㆍ한국사), 선택형, 과목당 20문항, 100점 만점(문항당 5점), 20분 배정, 일반직 9급공무원 시험과 비슷한 수준으로 출제
-	각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정
-	선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함

◎

면접시험

-	직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상(우수)ㆍ중(보통)ㆍ하(미흡)로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
-	평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성

◇

합격자 결정시 고려사항

◎

특성화고 등 고등학교 출신 우대

필기시험 및 면접시험에서 원서접수 상황 등을 반영하여 직렬별로 특성화고 등 고등학교 추천자를 최소 50% 선발(다만, 고등학교 추천자가 전체 지원자의 20% 이하인 직렬에 대하여는 25% 이상 선발할 수 있음)

※	정보통신현업 직렬은 전신, 기계, 전기, 계리분야로 구분, 분야별로 고교추천자 최소 50% 선발
※	특성화고 등 고등학교 추천 우대는 추천된 학교를 기준으로 함. 고등학교 졸업 후 전문대학으로부터 추천을 받은 자는 우대 대상이 아님

◎

최종합격자의 견습근무 포기 등으로 견습직원 선발예정인원에 미달시 견습근무 시작 전까지 추가로 합격자를 결정할 수 있음

◇

합격자 발표

◎	합격자 발표는 사이버국가고시센터(gosi.kr)를 통해 공고
◎	최종합격자가 견습근무를 포기하는 등의 사정으로 선발예정인원에 미달하는 때에는 견습근무 시작 전까지 추가로 합격자를 결정할 수 있음