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최신시험공고 ㆍ 한국석유공사 2013년도 상반기 직원 채용 공고
- 시행처 :
- 한국석유공사
| 회차 | |
|---|---|
| 일정 |
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채용확정형 고졸 인턴 | | 〇 직급 : 단기계약직 ※ 5개월 인턴 근무 후 최종면접을 거쳐 정규직(8급) 전환 〇 모집분야 - 전기, 기계, 사무, 전산 〇 지원자격 - 전기/기계/사무 : 유관분야 전공의 고등학교 졸업예정자로서 학교장의 추천을 받은 자 또는 최종학력이 고등학교 졸업인 자로서 유관분야 기능사 이상 자격증 소지자 * 사무는 ‘회계/비서’ 분야 적용 - 전산 : 전산분야 전공의 고등학교 졸업(예정)자로서 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자 또는 최종학력이 고등학교 졸업인 자로서 전산분야 기능사 이상 자격증을 소지하고 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자 |
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시추선 승선직 | | 〇 직급 : 6급 ※ 시추선 4주 승선 근무, 4주간 하선 휴가하는 교대근무 〇 필기고사 수준 : 4년제 대학졸업 수준 〇 모집분야 : 항무, 기계 〇 지원자격 - 항무 : 3급 이상의 항해사 자격증 소지자로 6천톤 이상의 국제항해 선박 승선 경력 3년 이상인 자 ※ 자격증 취득을 위한 승선경력은 제외 - 기계 : 공인어학성적 TOEIC 기준 800점 이상 (기타 이에 상응하는 점수 확인 후 지원) |
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경력직 | | 〇 직급 : 4~6급 〇 모집분야 : 회계, 국제조세, 주유소 영업관리 〇 지원자격 : 각 분야 경력자(세부사항은 모집공고 참조) |
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청년인턴 | | 〇 직급 : 단기계약직 〇 모집분야 : 경영관리 〇 지원자격 : 만 29세 이하 고용보험 가입경력 6개월 미만 졸업(예정)자 * 고용보험공단 가입경력 확인 후 지원 * 전공 및 학력 무관하며, 병역기간은 제한연령에 가산 |
1. 채용확정형 고졸 인턴
※ 채용확정형 고졸 인턴 : 인턴 5개월 근무 후 최종면접 거쳐 정규직(8급)으로 전환.
근무역량 미달이나 규정위반을 제외하고 전원 정규직 전환 가능
□ 모집부문 및 수행직무
모집부문 | 수행 직무 | 모집인원 |
사무 | - 회계업무 보조 및 부서 내 서무업무 등 행정 업무의 전반적인 지원 - 기본적인 비서업무를 효과적으로 수행하여 임원 직무수행 지원 | 총 00명 |
전산 | - 효율적 업무수행 및 정보관리를 위해 필요한 IT시스템 개발 및 운영 지원 | |
전기 | - 비축기지 시설물의 전기/계측/제어 설비 유지보수 및 지속적인 시설 개선 | |
기계 | - 비축기지 시설물의 기계/배관 설비 유지보수 및 지속적인 시설 개선 |
□ 지원자격 및 우대사항
지원자격 | 공통 | ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 ○ 2013. 6. 27부터 근무가 가능한 자 | ||||||||||||||
전산 | ○ 전산분야 전공의 고등학교 졸업(예정)자로서 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자 또는 ○ 최종학력이 고등학교 졸업인 자로서 전산분야 기능사 이상 자격증을 소지하고 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자 ※ 기능사 자격증 소지 시 고등학교 전공 무관 ※ 추천문의 : 한국장애인고용공단 경기지사 취업지원부(031-300-0926) | |||||||||||||||
전기/ 기계/ 사무 | ○ 유관분야 전공의 고등학교 졸업예정자로서 학교장의 추천을 받은 자 또는 ○ 최종학력이 고등학교 졸업인 자로서 유관분야 기능사 이상 자격증 소지자 ※ 사무는 ‘회계/비서’ 분야 적용 ※ 전기/기계 지원자는 재학 중이거나 졸업한 고등학교 소재 지역 권역 또는
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우대사항 | ○ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 한국석유공사 청년인턴 수료자, 모집분야 관련산업기사, 기사, 기능장 또는 기술사 자격증 소지자 ○ 한국사 능력 검정 ‘고급’(1~2급) 자격 소지자 ○ 여성 및 병역의무를 필한 남성(면제자 포함) | |||||||||||||||
근무여건 | ○ 근무기간(예정) : 2013.6.27 ~ 2013.11.29 (5개월간 기간제 근로, 주40시간 전일제 근무(8시간/일)) ○ 급 여 : 1,200천원/월(제수당 및 4대보험 본인부담분 포함) ※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 고용보험, 의료보험 및 국민연금 ○ 휴 가 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여 ※ 휴가 미사용 시 계약기간 종료 시점에 휴가수당 지급 ○ 기타사항 - 필수 불가결한 학사일정(시험응시) 등의 경우에는 특별휴가 가능 | |||||||||||||||
□ 채용절차
1 차 | 2 차 | 인턴 | 3차 |
․ 공통역량검사(인성) ․ 직무역량검사(적성) ․ 서류전형 | ․ 실무면접 ․ 종합면접 | ․ 5개월 인턴 근무 | ․ 최종면접 (합격자 정규직 전환) |
※ 지원서 제출자는 전원 필기전형(공통역량검사,직무역량검사) 응시기회 부여. 단, 지원자격 미달 시 1차 불합격 처리
□ 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2013. 5. 22(수) ~ 2013. 5. 28(화) 18:00 (이후 접수불가)
○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷 접수하며, 아래의 서류를 스캔하여 첨부 제출(별도 우편제출 없음)
<제출서류>
- 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서
- 성적증명서 또는 생활기록부 : 고교 3년간의 전학년 성적을 확인할 수 있는 증명서류
- 추천(확인)서 : 지원자가 양식을 다운받아 작성하여 해당 학교장의 추천(확인)을 받은 후 스캔하여 제출
- 취업보호대상자(보훈대상자에 한함) 증빙서류
<성적 및 자격증 입력>
- 3년 간 이수한 전 과목에 대하여 성적 및 이수단위를 지원시스템에 입력
- 보유 자격증은 자격증 번호를 지원시스템에 입력
□ 1차 전형 일시 및 합격자 발표
○ 1차 필기고사(공통역량검사 및 직무역량검사) 일자
- 일시 : 2013. 6. 1(토) (예정)
※ 고사장 안내 및 세부 고사 일정에 관한 사항은 공사 홈페이지를 통해 추후 게시 및 문자안내 예정
○ 1차 합격자발표(예정)
- 2013. 6. 7(금) 공사 홈페이지를 통해 발표(합격자 발표 시 문자안내 예정)
※ 2차 전형 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정
□ 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 입사를 취소합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
2. 시추선 승선직(6급) ※모집분야 4년제 대학졸업자 수준 필기전형 실시
※ 공사 소유의 시추선에 승선하여 4주간 전 세계 항해 근무, 다음 4주간 하선하여 휴가하는 교대 근무
□ 모집부문 및 수행직무
모집부문 | 수행 직무 | 모집인원 |
항무 | - 공사 보유 시추선의 안전하고 원활한 운항 지원 | 총 0명 |
기계 | - 공사 보유 시추선의 설비 및 선체/구조의 상태 및 기능 개선 지원 |
□ 지원자격 및 우대사항
지원자격 | 항무 | ○ 3급 이상의 항해사(운항사) 자격증 이상 소지자로 승선 경력 3년 이상인 자 ※ 6천톤 이상의 국제항해에 종사하는 선박에 승선한 경력에 한하며, 자격증 취득을 위한 승선경력은 제외 | |||||||||||||
기계 | ○ 공인어학성적(영어)이 기준 점수 이상인 경우 학력(전공), 연령, 성별 및 자격증 소지여부에 관계없이 지원 가능 ▷ 지원 가능 공인어학성적 기준 점수
※ 2011년 5월 22일 이후 응시하고, 2013년 5월 28일까지 발표된 성적에 한하며, 상기 어학시험 중 하나의 성적만 제출하면 됨 ※ 접수마감일까지 발표된 국내 정기시험 성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적, 국외 및 특별시험 성적은 불인정 | ||||||||||||||
공통 사항 | ○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2013.7.29 이전 전역예정자 포함) ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 ○ 2013.7.29부터 근무가 가능한 자 | ||||||||||||||
우대사항 | ○ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 한국석유공사 청년인턴 수료자, 한국사 능력 검정 ‘고급’(1~2급) 자격 소지자 ○ 우대 자격증 - 항무 : 1,2급 항해사 또는 운항사 - 기계 : 국가기술자격법에 의한 모집분야 관련 기사(3급 기관사 포함), 기능장 또는 기술사 자격증소지자(1,2급 기관사 포함) | ||||||||||||||
□ 채용절차
1 차 | 2 차 | 3 차 | 4차 |
․ 전공필기시험 (4년제 대학졸업 수준) ․ 서류심사 | ․ 공통역량검사(인성) ․ 직무역량검사(적성) ․ OPIc Test | ․ 심층역량면접 | ․ 종합면접 |
※ 지원서 제출자는 전원 전공필기시험 응시기회 부여. 단, 지원자격 미달 시 1차 불합격 처리
□ 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2013. 5. 22(수) ~ 2013. 5. 28(화) 18:00 (이후 접수불가)
○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함) 증빙서류, 경력증명서 또는 재직증명서는 인터넷 접수 시 스캔하여 첨부
□ 1차 필기고사 일시 및 합격자 발표
○ 1차 필기고사 일시
- 일시 : 2013. 6. 1(토) (예정)
※ 고사장 안내 및 세부 고사일정에 관한 사항은 공사 홈페이지를 통해 추후 게시 및 문자안내 예정
○ 1차합격자 발표(예정)
- 2013. 6. 7(금) 공사 홈페이지를 통해 발표(합격자 발표 시 문자안내 예정)
※ 2차 전형 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정
□ 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 입사를 취소합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
3. 경력직(4~6급)
□ 모집부문 및 수행직무
모집부문 | 직급 | 수행 직무 | 모집인원 |
회계 | 4~5 | - 공기업 회계기준 및 K-IFRS에 의거 적정한 재무정보 작성 | 각 0명 |
국제조세 | 4~5 | - 국가별 조세 협약 및 세법 검토 등 국제 세무 업무 | |
주유소 영업관리 | 6 | - 알뜰주유소 유통사업 현장에 파견되어 계약관리 및 영업지원을통해 유통사업 지원 |
※‘회계’ 및 ‘국제조세’의 경우 지원자의 자격 및 경력사항 등을 심사하여 직급 결정
※‘주유소 영업관리’ 분야는 초과경력에 대한 직급 반영 없음
□ 지원자격
모집부문 | 자격내용 |
회계 | 공인회계사 시험 합격 후 3년 이상의 유관경력이 있는 자(연수기간 포함) |
국제조세 | 공인회계사 또는 세무사 시험 합격 후 3년 이상의 국제조세 분야 경력이 있는 자(연수기간 포함) |
주유소 영업관리 | 국내 정유사 또는 석유대리점 영업부문 5년 이상의 경력이 있는 자(학력 및 연령무관) |
공통 | ○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2013.7.29 이전 전역예정자 포함) ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 ○ 2013.7.29 부터 근무가 가능한 자 |
□ 채용절차
1 차 | 2 차 | 3 차 |
․ 서류전형 (경력심사) | ․ 경력 프레젠테이션 ․ OPIc Test ․ 공통역량검사(인성) | ․ 종합면접 |
□ 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2013. 5. 22(수) ~ 2013. 5. 28(화) 18:00 (이후 접수불가)
○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함) 증빙서류, 경력증명서 또는 재직증명서를 인터넷 접수 시 스캔하여 첨부
□ 1차 합격자 발표(예정)
○ 2013. 6. 7(금) 공사 홈페이지를 통해 발표(합격자 발표 시 문자안내 예정)
※ 2차 전형 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정
□ 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 입사를 취소합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
4. 청년인턴(단기계약직)
□ 모집부문 및 지원자격
모집부문 | 수행 직무 | 모집인원 |
경영관리 | 부서 내 서무업무, 대내외 행사지원 등 행정 전반 업무 지원 | 00명 |
□ 지원자격, 우대사항 및 근무조건
지원자격 | ○ 2011년 5월 22일 이후 응시하고, 2013년 5월 28일까지 발표된 공인어학성적(TOEIC, TEPS,TOFEL-IBT만 인정) 소지자 ※ 접수마감일까지 발표된 국내 정기시험 성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적, 국외 및 특별시험 성적은 불인정 ○ 고용보험 가입경력이 6개월 미만인 자 ※ 취업이 확정된 자 및 재학생, 휴학생은 지원 불가, ‘13.08월 졸업예정자는 지원 가능 ※ 고용보험공단에서 고용보험 가입경력 확인 후 지원 ○ 만 29세 이하(1984.5.1이후 출생자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장 ○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2013.7.8 이전 전역예정자 포함) ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자로 2013.7.8부터 현업근무가 가능한 자 |
우대사항 | ○ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함) |
근무조건 | ○ 근무기간(예정) : 2013.7.8 ~ 2013.12.6 (5개월 기간제 근로자, 주40시간 전일제 근무(8시간/일)) ○ 급 여 : 1,200천원/월(제수당 및 4대보험 본인부담분 포함) ※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 고용보험, 의료보험 및 국민연금 ○ 휴 가 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여 ※ 휴가 미사용 시 계약기간 종료 시점에 휴가수당 지급 ○ 기타사항 - 서류로 확인 가능한 취업활동(시험응시, 면접참여) 등의 경우에는 유급휴가 지원 - 공사 e-Learning 시스템을 통한 어학과정(1인당 1과정/월) 및 취업특강 이수 지원 - 근무성적이 우수한 인턴에 대해서는 향후 공개 채용 시 가산점 부여 등 우대 |
□ 채용절차
1 차 | 2 차 |
․ 서류전형 | ․ 토론면접 ․ 공통역량검사(인성) ․ 직무역량검사(적성) |
□ 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2013. 5. 22(수) ~ 2013. 5. 28(화) 18:00 (이후 접수불가)
○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함)는 인터넷 접수 시 증빙서류 스캔하여 첨부
□ 1차 합격자 발표(예정)
○ 2013. 6. 7(금) 공사 홈페이지를 통해 발표(합격자 발표 시 문자안내 예정)
※ 2차 전형 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정
□ 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 입사를 취소합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
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