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최신시험공고 ㆍ [건강보험심사평가원] 2015년 2차 정규직 채용공고
- 시행처 :
- 건강보험심사평가원
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| 회차 | |
|---|---|
| 일정 |
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1. 채용인원 및 자격
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구 분 |
직 급 |
인원 |
자격조건 | ||
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총계 |
91명 |
- | |||
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심 사 직 |
약사 |
4급 |
10명 |
․약사 면허 취득후 관련업무 2년이상 경력자 - 관련업무 : 면허취득 후 당해분야 경력 * 한약사 면허 소지자 우대 | |
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간호사 등 |
5급 |
일반 |
45명 |
․면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자 - 관련면허 : 간호사, 의료기사, 의무기록사 - 관련업무 : 종합병원급 이상 요양기관 또는 진료비 심사기관의 임상이나 심사경력 | |
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장애 |
6명 |
․장애인(장애인 여부 기재 및 증빙서류 첨부 필수) ․경력, 관련 면허 및 관련 업무 : 간호사 등의 5급 일반과 동일 | |||
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보훈 |
9명 |
․국가보훈대상자(보훈대상 여부 기재 및 증빙서류 첨부 필수) ․경력, 관련 면허 및 관련 업무 : 간호사 등의 5급 일반과 동일 | |||
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시간제주1) |
21명 |
․경력, 관련 면허 및 관련 업무 : 간호사 등의 5급 일반과 동일 * 경력단절기간 1년 이상인 여성 우대 (입사지원서 작성시 시간선택제(경력단절)을 선택하고 ‘고용보험 피보험자격 이력내역서’ 제출) | |||
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공통 자격조건 |
․우리원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 ․남자의 경우 군필 또는 면제자 | ||||
주1) 시간제 근로자
- 우리원 시간선택제 근로시간 : 09:00~16:00(6시간)
- 보수수준 : 연 2,400만원 내외(근로시간에 비례)
※ 신규채용된 시간선택제 근무자의 전일제 전환은 경쟁을 통한 신규채용절차를 거쳐야함
2. 채용분야 직무소개
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채용분야 |
직무내용 |
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약사 |
새로운 약제에 대한 보험 등재, 약제 관련 급여기준의 설정·관리 및 개선을 위한 검토, 약제의 비급여 사용 승인 등 관련 검토 및 정책 지원 업무 등 수행 |
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간호사 등 |
요양기관에서 환자를 진료하고 청구한 건강보험 요양급여비용이 정확하게 청구되었는지, 의·약학적으로 타당하고 비용효과적인 방법으로 이루어졌는지, 관련 법령에서 정한 기준에 따라 산정 되었는지 여부 등을 심사하는 업무 등 수행 |
3. 근로형태 및 근무지역
❏ 근로형태 : 정규직
❏ 근무지역 : 강원도 원주, 서울 및 수도권 지역
※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음
4. 전형절차 및 일정
❏ 전형절차
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채용공고 및 원서접수 |
➡ |
서류심사 |
➡ |
필기심사 -직업기초능력평가 -적성검사 -직무수행능력평가 |
➡ |
면접심사 -토론면접 -임원면접 |
➡ |
합격자 결정 |
❏ 전형일정
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전형 |
대상 |
일시 및 장소 |
합격자 발표 |
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․공고 및 접수 |
- |
ㆍ'15.10.5.(월) ~ 10.20.(화) 18:00까지 ㆍ우리원 홈페이지 |
- |
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․서류심사 |
응시자 전원 |
- |
ㆍ'15.10.27.(화) |
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․필기심사 |
서류심사 합격자 |
ㆍ'15.10.31.(토) 10:00 ㆍ서울(장소는 추후공지) |
ㆍ'15.11.4.(수) |
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․면접심사 |
필기심사 합격자 |
ㆍ'15.11.11.(수) ~ 11.12.(목) ㆍ우리원 회의실 |
ㆍ'15.11.17.(화) ※ '15.11.30.(월) 임용예정 |
※ 상기 일정과 장소는 사정에 따라 변동될 수 있으며, 일정 변동 시 홈페이지 공지 예정
❏ 우대사항
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업지원대상자
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
-「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자 및 자녀 (접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자)
- 지역인재 지원자(졸업대학(고등학교)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자)
- 우리원 근무경력자(인턴, 계약직 등)
- 심사직 4급 약사 분야 지원자 중 한약사 면허 소지자
- 시간선택제 채용 지원자 중 경력단절기간 1년 이상 여성(입사지원서 작성시 시간선택제(경력단절)을 선택)
5. 서류접수
❏ 기 간 : 2015.10.5.(월) ~ 10.20.(화) 18:00 까지
❏ 접 수 : http://www.hira.or.kr 인터넷 접수(방문 또는 우편접수 불가)
- 홈페이지 메인화면>알림>채용안내>채용공고
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구분 |
제 출 서 류 |
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공통 |
① 응시원서 및 자기소개서(필수) ② 면허증 또는 자격증 사본(해당자에 한함) ③ 기초생활수급자, 보훈대상자 또는 장애인 증빙서류(해당자에 한함) ④ 경력증명서(필수) - 지원자는 해당분야별 경력기간, 상세업무 등이 명기된 증빙서류 (기관직인날인 필수)를 함께 제출 ⑤ 공인어학성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS, TOEIC Speaking, OPIc, JPT, 新HSK, 독일어, 프랑스어) 증명서 사본(해당자에 한함) - 성적 유효기간 2년(2013.10.6.이후 성적) ⑥ 한국사, 한국어 관련 시험인증서 사본(해당자에 한함) ⑦ 대학 졸업증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함) |
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기타 |
※ 다음 서류는 최종합격 후 예비소집일 제출 ⑧ 고용보험 피보험자격 이력내역서(해당자에 한함) ⑨ 병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함) |
❏ 응시자 제출서류
※ 응시원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 응시원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격취소는 물론, 관계규정 및 법령에 따라 징계하고 처벌할 수 있으며, 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음
※ 특히, 경력단절 1년 미만인 자가 시간선택제(경력단절)를 지원할 경우도 경력 허위기재로 간주
❏ 응시원서 작성시 유의사항
- 기본사항, 학력사항, 외국어/자격사항, 경력사항, 기타정보, 자기소개 등 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성
․자격요건에 따른 응시직급·직능을 반드시 확인 후 선택
․자격(면허)증 사항은 자격명칭과 자격번호, 취득일자, 시행처를 반드시 입력
․증빙서류는 한 항목당 하나의 파일만 등록가능, 한 항목의 증빙서류가 여러개인 경우 압축하여 한 파일로 등록
ex) 실무경력이 요구되는 분야 지원자가 해당분야 실무경력 증빙을 위한 서류가 2개 이상인 경우 모두 압축하여 하나의 파일로 등록
․경력은 가급적 전체 경력을 자세히 입력(경력 입력시 요양기관 경력은 반드시 ‘검색’해서 입력)
․경력, 면허(자격), 외국어, 보훈·장애·수급자 정보 작성 시 해당 증명서 스캔 후 첨부 필수
․보훈대상자는 보훈번호 등 내용을 자세히 기재하고,“자력지청”란에 취업지원대상자 증명서상에 기재된 채용가점 비율을 반드시 확인 후 선택
ex) 서울남부보훈지청, 5%
- 모든 사항을 기재하고 반드시
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제출 |
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확인 |
버튼을 누르고 SMS 메시지 또는 이메일로 수험번호가 수신되었는지를 확인
※ 시간선택제(경력단절)의 경우, 2014년 10월 6일 이후 고용보험이 가입된 이력이 있는 경력자는 지원불가, 사후 적발시 합격 취소
