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시험 일정 한번에 정리! 최신 시험 공고

원서 접수일 부터 시험일까지 모든 시험 정보를 제공해 드립니다.

인천광역시 지방공무원(제2회 공개경쟁, 2014년)

시행처 :
인천광역시청(gosi.incheon.go.kr)
회차
일정

2014년도 인천광역시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고
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2014년도 인천광역시 지방공무원 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 시행계획을 "지방공무원법" 제35조 규정에 따라 다음과 같이 공고합니다.
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1. 선발예정인원
시험명 시험방법 직 급 직 렬 직 류 선발예정인원
총 계 302
제2회
임용시험
(6. 21)
공개경쟁
임용시험
소 계 282
8급 간 호 간 호 일 반 3
보건진료 보건진료 일 반 1
9급 행 정 일반행정 일 반 131
장 애 10
저소득 4
시간선택제 26
세 무 지방세 일 반 34
장 애 3
저소득 2
전 산 전 산 일 반 2
사 서 사 서 일 반 3
공 업 일반기계 일 반 2
일반화공 일 반 3
농 업 일반농업 일 반 2
축 산 일 반 1
녹 지 산림자원 일 반 3
해양수산 일반수산 일 반 6
보 건 보 건 일 반 9
저소득 1
환 경 일반환경 일 반 8
시 설 일반토목 일 반 6
건 축 일 반 5
지 적 일 반 6
방송통신 통신기술 일 반 1
운 전 운 전 일 반 10
제3회
임용시험
(10. 11)
경력경쟁
임용시험
소 계 20
연구사 기록연구 기록관리 1
녹지연구 임 업 1
보건연구 공중보건 2
환경연구 환 경 3
지도사 농촌지도 농 업 6
7급 수 의 수 의 2
9급 의료기술 의료기술 치과위생 2
작업치료 1
9급
(특성화고)
해양수산 일반수산 일 반 1
시 설 일반토목 일 반 1
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2. 시험과목 및 시험시간
구 분 직 급 직 렬 직 류 시험과목
공개경쟁 8급 간 호 간 호 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호
보건진료 보건진료 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건
9급 행 정 일반행정
공통(3) : 국어, 영어, 한국사
선택(2) : 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학
세 무 지방세
공통(3) : 국어, 영어, 한국사
선택(2) : 지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계는 반드시 포함), 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학
전 산 전 산 국어, 영어, 한국사, 컴퓨터일반, 정보보호론
사 서 사 서
공통(3) : 국어, 영어, 한국사
선택(2) : 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론
공 업 일반기계 국어, 영어, 한국사, 기계일반, 기계설계
일반화공 국어, 영어, 한국사, 화학공학일반, 공업화학
농 업 일반농업 국어, 영어, 한국사, 재배학개론, 식용작물
축 산 국어, 영어, 한국사, 가축사양, 가축육종
녹 지 산림자원 국어, 영어, 한국사, 조림, 임업경영
해양수산 일반수산 국어, 영어, 한국사, 수산일반, 수산경영
보 건 보 건 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정
환 경 일반환경 국어, 영어, 한국사, 화학, 환경공학개론
시 설 일반토목 국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계
건 축 국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조
지 적 국어, 영어, 한국사, 지적측량, 지적전산학개론
방송통신 통신기술 국어, 영어, 한국사, 통신이론, 전자공학개론
운 전 운 전 국어, 한국사, 자동차구조원리 및 도로교통법규
경력경쟁 연구사 기록연구 기록관리 기록관리학개론(전자기록물관리 포함), 기록물분류ㆍ평가(기술 포함), 전자기록물관리, 기록보존학, 행정법총론, 문헌정보학
녹지연구 임 업 생물학개론, 조림학, 산림보호학
보건연구 공중보건 보건학, 역학, 미생물학
환경연구 환 경 환경공학, 환경화학, 대기오염관리
지도사 농촌지도 농 업 재배학, 작물생리학, 토양학
7급 수 의 수 의 수의미생물학, 수의보건학, 수의전염병학
9급 의료기술 의료기술 생물, 공중보건, 의료관계법규
9급
(기술계고)
해양수산 일반수산 수산일반, 수산생물, 수산경영
시 설 일반토목 물리, 응용역학개론, 측량
사회는 법과 정치, 경제, 사회ㆍ문화, 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ, 수학은 수학 (고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본에서 출제됩니다.
선택과목 중 행정학개론은 지방행정이 포함됩니다.
공개경쟁 임용시험은 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다("지방공무원임용령" 제50조의2 참조).
2014년도부터 전산직렬의 "프로그래밍언어론"이 "정보보호론"으로 변경됩니다.
  시험시간
제2회 공개경쟁 임용시험 : 100분(10 : 00~11 : 40)(단, 운전직은 60분)
제3회 경력경쟁 임용시험 : 60분(10 : 00~11 : 00)(단, 기록연구직은 120분)
제2회 임용시험의 필기시험문제 중 다음 과목은 안전행정부에 위탁하여 출제합니다(문제 공개, 시험종료 후 문제책 비회수).
직 급 과목수 대상과목
8급ㆍ9급 28과목 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론, 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학, 지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계는 반드시 포함), 자료조직개론, 정보봉사개론, 기계일반, 기계설계, 간호관리, 지역사회간호, 화학, 환경공학개론, 응용역학개론, 토목설계, 건축계획, 건축구조, 지적측량, 지적전산학개론, 컴퓨터일반, 정보보호론, 지역사회간호학
  제2회 공개경쟁 임용시험의 시험문제와 제3회 경력경쟁 임용시험 중 고졸 및 인천광역시에서 출제하는 시험문제는 비공개로 문제책을 가져갈 수 없습니다.
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3. 시험방법
1차ㆍ제2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 20문제, 4지택1형)
제3차 시험 : 서류전형 및 면접시험
일반행정직 9급은 영어면접을 병행 실시
자세한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내
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4. 시험일정
시험명 접수기간
(취소기간)
시험구분 시험장소
공고일
시험일 합격자
발표일
제2회 공개경쟁
임용시험
4. 14~17
(4. 14~24)
필기시험 6. 11 6. 21 7. 11
면접시험 7. 11 7. 29~30 8. 29
제3회 경력경쟁
임용시험
7. 14~16
(7. 14~23)
필기시험 10. 1 10. 11 10. 20
면접시험 10. 20 10. 28 11. 11
시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험과 관련된 사항은 인천광역시청 고시홈페이지(gosi.incheon.go.kr)에 별도로 공고합니다.
응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) : 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에 직접 접속하거나 인천광역시청 고시홈페이지(gosi.incheon.go.kr)에서 링크하여 접수할 수 있습니다.
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5. 양성평등채용목표제
대상시험 : 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험
채용목표 : 30%
시험실시 단계별로 합격예정인원에 대한 목표 비율이며, 인원수 계산 시 선발예정인원이 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림하고, 5명 이상 10명 미만의 경우에는 소수점 이하는 버립니다.
실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리합니다(하한성적 : 합격선 –3점).
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6. 장애인 및 저소득층 초과합격제
대상 : 장애인 및 저소득층 구분모집
실시방법 : 일반모집 동일 직류 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 선발예정인원을 초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음
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7. 응시자 주의사항
본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전까지 별도 공고합니다.
응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
응시원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 자격미비, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌합니다.
경력경쟁임용시험 합격의 효력은 1년으로, "병역법"에 따른 잔여 의무복무기간이 1년 이상인 경우 신규임용후보자 자격을 상실할 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 인천광역시청 총무과(고시팀 ☏ 032-440-2533~6)로 문의하시기 바랍니다.
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8. 시험제도 변경 안내(공개경쟁임용시험)
면접시험은 "우수, 보통, 미흡"으로 평정하고, 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기 위하여 “우수” 또는 “미흡” 등급을 받은 응시자에 대해서 면접시험을 추가로 실시할 수 있으며, 최초 면접시험과 최종 면접시험을 실시한 결과 "우수" 등급을 받은 응시자는 합격, "보통"등급을 받은 응시자는 “우수” 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 하며, "미흡" 등급을 받은 응시자는 불합격 처리합니다.
추가합격제도 : 공개경쟁신규임용시험의 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
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9. 비 고
임용예정기관별 인원, 응시자격, 응시원서 접수 안내 가산특전, "붙임" 문서 등 자세한 내용은 첨부하는 공고문 원본 파일에서 확인하시기 바랍니다.
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