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두산인프라코어 11월 건기BG 경력채용 채용

시행처 :
두산인프라코어
회차
일정

1. 모집요강

BG/계열사

인원

모집분야

전공/자격요건

지역

건설기계BG

0명

구매
(Global Sourcing)

1) 경력 : 사원3년~과장2년차
   - 제조업 ERP사용경험자 (SAP사용자우대)
   - 기계분야 제조업구매 및 Sourcing
      경력 : 사원~대리급은 2년 이상, 과장급은
      4년이상
   - 원가절감 추진경험
   - 건설기계,자동차 관련근무자
2) 직무 : 굴삭기/휠로더 주요부품의 공급업체
    소싱 및 Business Plan 수립/실행
3) 전공 : 기계/산업공학
4) 어학 : Fluent English speaking prefered

인천

구매(Supplier Development)

1) 경력 :사원3년~과장2년차
   - "유압", "NVH", 부품 설계 및 Test
      Engineer 출신 우대
   - "유압", "NVH", 부품에 대하여 Supplier
      Quality Engineer 출신 우대
   - 품질도구, 특히 6시그마 Black Belt 보유자
2) 직무
   - Supplier의 품질 역량 증대 및 강화를 위한
      Quality System 및 제품 기술에 대하여 지도
      및 지원을 위한 Supplier Quality Engineer
3) 전공 : 기계/산업공학

인천

품질관리

1) 경력 : 대리~과장
   - 기계,자동차 산업 분야의 제조업 품질 관련
      업무 3년이상
   - PL관련 업무 3년 이상 경력
   - 제조물 책임법에 대한 전문지식
   - 품질관련 법규 및 Regulation 전문지식
2) 직무
   - 제조물 책임/국내외 법규, 각종 인증업무
      점검관리 및 개선
3) 전공 : 이공계열
4) 어학 : Fluent English speaking prefered

인천

생산관리

1) 경력 : 사원/대리
   - 제조업 ERP사용경험자(SAP사용자우대)
   - 제조업체 생산관리 경력 : 만 2년 이상
   - BOM관리,설변관리 경력
   - 건설기계,자동차 관련근무자
2) 직무
   - ERP 생산기준 정보(자재,BOM&Routing)
      구축 및 유지관리 : 0명
   - 외자 및 내자 MRP작업 수행, ERP 고도화에
      따른 JIS 확대등 개선업무 : 0명
   - 주간계획 수립 및 월간 출하계획 관리 : 0명
3) 전공 : 기계/산업공학

인천

연구개발
(PTI/엔진설계)

2) 경력 : 과장~부장
   - 디젤엔진 System 설계/튜닝(10년 이상)
   - 차량엔진 Application을 위한 부품탑재 설계
      실무
   - 엔진-펌프/트랜스미션 간 건설장비 Power
      matching 경력우대
2) 직무
   - Tier4i/Tier4f 엔진 탑재, 개발 Consulting
   - Tier4i 및 Tier4f 엔진 탑재, 개발,인증 Risk
      management
   - 개발 엔진 Spec과 Key requirement
      Coordination
3) 전공 : 기계계열

인천

연구개발
(원가관리)

1) 경력 : 대리/과장
   - 신제품 개발시 제품별 목표원가설정 경험
   - 원가 관리 시스템구축 경험
   - System/Component별 설계원가 분석 경험
   - 제조업체(건설 중장비 또는 자동차) 원가
      전반의 분석 능력을 갖춘 원가 전문가
2) 직무 : 굴삭기 및 휠로더 원가 관리 업무
3) 전공 : 기계/재료공학
4) 어학 : Fluent English speaking and writing
    are mandatory

인천

연구개발
(의장설계)

1) 경력 : 과장/차장
   - 중장비 운전실 설계 최소 7년 이상 또는개발
      경력 최소 5년이상
   - 자동차 Body 또는 Interior 개발 및 설계 경력
      최소 7년 이상
2) 직무 : 굴삭기 및 휠로더 운전실 설계 및 개발
3) 전공 : 기계공학
4) 어학 : Fluent English speaking and writing
    are mandatory

인천

연구개발
(QRD 팀장급)

1) 경력
   - 신뢰성 검증 경력 5~7년 이상
   - 신규적용 부품의 Risk분석 및 위험 요인
      저감하는 기술
   - 가속수명모형에 따른 부품수명 예측기술
2) 직무 : 팀 전반적인 업무관리 및 신제품 품질
    ,신뢰성 확보 및 양산 부품 내구성 향상
3) 전공 : 기계공학
4) 어학 : Fluent English speaking and writing
    are mandatory

인천

연구개발
(QRD 팀원급)

1) 경력
   - 개발품 신뢰성 검증 경력3~5년 이상
   - 신제품 개발에 따른 품질 및 신뢰성위험 정도
      지수화
   - 제품의 신뢰성 목표를 설정하는 기술
   - 신규적용 부품의 Risk 분석 및 위험 요인
      저감하는 기술
   - 가속수명모형에 따른 부품의 수명예측
2) 직무
   - 신기종 품질과 신뢰성 확보를 위한 RG 업무
      지원
2) 전공 : 기계공학

인천

연구개발
(유압 및
구동시스템)

1) 경력 : 대리/과장
   - 유압(제어) 및 구동 시스템의 선행 개발
   - 유압시스템 해석(시뮬레이션)
   - 유압부품/유압회로 설계
   - 건설기계용 콘트롤 밸브 개발
   - 구동계 부품/회로 설계
   - 제어시스템/알고리즘 설계
2) 직무
   - 건설기계용 유압/구동시스템의 선행개발 및
      건설기계용 콘트롤 밸브 개발
3) 전공 : 기계/제어/유압공학
4) 어학 : Fluent English speaking and writing
    are mandatory

인천

Marketing

1) 경력 : 대리~차장
   - 대기업 마케팅 관련 근무 경험 5년 이상
   - 해외 네트워크를 대상으로 한 마케팅 근무
      경력
2) 직무
   - Asia Pacific & Emerging(CIS,중남미)광고,
      전시회 기획
   - 법인/판매 네트워크 협력
   - 직/간접 마케팅 프로모션 실시
   - 딜러 교육,평가 프로그램 개발 및 실시
3) 전공 : 기계/산업/경영
4) 어학 : 능숙한 영어의사소통 능력 필수

서울

부품영업/마케팅(Parts Marketing)

1) 경력 : 대리~과장
   - 건설중장비, 기계, 자동차 업종의 완제품/
      부품영업/마케팅 및 서비스 업무 경력자
      (3년이상)
2) 직무
   - Parts & Service Marketing Program의 개발
      및 실행관리
3) 전공 : 전공무관
4) 어학 : 해외와 업무 가능한 English speaking
    & Writing skill 및 중국어 등 제2외국어 가능자
    우대

서울

부품조달

1) 경력
   - 구매/조달 관리업무 경험자
   - 건설중장비 또는 동종업계 업무 경험자
   - SCM, ERP 등사용자
2) 직무
   - 협력업체관리, Aftermarket용 제품의 조달
      업무 수행 지원 및 구매,조달 분석/개선안
      돌출
2) 전공 : 기계/산업공학
3) 어학 : Fluent English speaking prefered

안산

EHS(보건위생)

1) 경력 : 사원4년~대리
   - 보건관리자 실무 3년 이상 (대리급)
   - 근골격계 유해요인조사 실시 유경험자
   - 산업위생기사(필수)
   - 인간공학기사(우대)
2) 직무
   - 인천공장 보건위생관리
3) 전공
   - 산업, 안전공학 등

인천/군산

EHS(안전관리)

1) 경력 : 과장급
   - 안전관리자 실무 5년 이상 (대리급)
   - 근골격계 유해요인조사 실시 유경험자
   - 산업안전기사(필수)
   - 인간공학기사(우대)
2) 직무
   - 인천공장 산업재해 예방
3) 전공
   - 산업, 안전공학 등

군산

2. 자격요건
   - 4년제 정규대학교 이상 졸업자 (필수사항)
   - 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
   - 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자
   - 영어로 의사소통 가능/ 필요 시 해외근무 가능자

3. 전형절차
   - 입사지원서 Review >> 두산인적성검사(DCAT)  & 1차 실무진 면접 >> 2차 경영진 면접 >> 3차 회장단 면접
   - 서류전형 결과발표 : 12월 01일 (수)(결과 개인메일발송) 
   - 1차 실무진 면접 : 12월초/장소 : 인천 두산인프라코어 공장
   - 2차 면접 : 12월 중순 예정/3차 면접 : 12월 말 예정 
   ※ 상기 일정은 변경 및 최신화 될 수 있으니 참고 해주시기 바랍니다.

4. 접수기간 및 접수방법
  1) 접수기간
       - 2010년 11월 15일 (월) ~ 2010년 11월 28일 (일) 까지 
   2) 접수방법
       - 입사지원은 당사 채용 홈페이지(http://career.doosan.com)을 통한 On-line 접수만 가능

5. 문의처
   - 건기 BG HR팀 고남열(namyeol.ko@doosan.com)

6. 기타사항
   - 채용 홈페이지를 통한 On-line 접수만 가능합니다.
   - 각 전형별 합격자 발표는 개인 E-mail을 통해서 개별적으로 안내해드립니다.
   - 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
   - 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.

 

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